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企業社會責任（CSR）簡介 |
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企業社會責任（Corporation Social Responsibility, CSR）是2008年APEC秘魯系列會議的主題之一。但事實上，APEC的會議和活動本身都具有CSR成分，只是並未特別突「CSR」這個名稱而已。譬如2002年9月在墨西哥舉辦的APEC青年論壇與企業家論壇，大會主題就是「企業發展與社會責任」，與會各國代表並建議成立一個「APEC
CSR中心」，同時呼籲透過教育和訓練的實施，協助並鼓勵企業家評量總體表現，包括取得經濟利潤的表現、社會責任和環境品質等「三重底線〈Triple
Bottom Line〉」之目標。
2005年1月由日本經濟產業政策局與APEC人力資源-能力建構網絡〈APEC HRD-CBN〉在東京合辦的「全球企業的CSR—什麼是對在亞洲進行企業活動的期待？」研討會，就是為了建構一個更有效率的共同治理的管理，同時也指明CSR對於企業是一個即將浮現的重要議題，在研討會之後更組織了專家工作小組，討論CSR議題的更進一步發展。
2007年9月APEC企業諮詢委員會〈ABAC〉暨APEC企業高峰會在澳洲雪梨舉行的非正式會議上，2008年APEC資深官員會議〈SOM〉主席秘魯的Luis
Quesada首度表示，秘魯今年主辦APEC會議，將會提倡推動CSR。
同年11月27~29日在秘魯利馬舉行的「APEC專題研討會暨非正式資深官員會議」，秘魯提出「企業社會責任：優良經濟體和亞太區域長期永續發展暨投資先決條件〈CSR：Good
economics and pre-requisite for long-term sustainable
development and investment in the Asia-Pacific region〉」文件，強調社會面向對APEC議程的重要性，並表示將把企業社會責任〈CSR〉概念引入APEC活動。該文件的重點包括：〈一〉資源治理〈Resource
Governance〉：政府在當中的角色，以及產業界和公民社會與政府合作共同提升資源治理的能力。〈二〉企業的最佳實例
(Company Best Practice)：從私部門有關的CSR實踐經驗，歸納出最佳實例。〈三〉環境促成(Enabling
Environment)：包括外人直接投資，以及反應私部門成長趨勢的其他架構，包括中小企業把社會和環境因素一併考慮在投資的決策和風險管理當中。
該文件還強調，根據資深官員會議對上述企業社會責任議題的討論結果，也可能將提交到2008年利馬APEC
領袖高峰會，主要包括：〈一〉依據case studies發展出來的最佳實踐指導之政策性對話結果。〈二〉APEC
領袖為CSR整合到APEC 工作計畫背書，包括投資環境、PSD議程、中小企業、部門別工作小組計畫等。〈三〉CSR的標準的推動並實踐，以達到在泛政府基礎的最大能力建構效率。
另外，上述文件最後指出，企業方面的投入，主要透過ABAC的參與和APEC經濟體的實際案例，將能確保有潛力倡議的實踐和增加APEC的優點。簡言之，APEC
在CSR方面的工作是以企業為導向，但也注重地方的重要性。APEC經濟體對每個部門別的重視，諸如出色的工業、觀光業、農業企業和漁業等，對於CSR倡議也是很重要的。
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